Vår agenda

För att säkerställa god tillgång till kompetenta sjukvårdstolkar och möjliggöra ett hållbart yrke, ser vår agenda ut som följer:

 

Kompetensprincipen - Auktoriserade sjukvårdstolkar, oavsett anställningsform, ska alltid prioriteras vid tillsättning av tolkuppdrag inom hälso- och sjukvården.

 

Tolkarvodet - Tolktaxan fastställd av Domstolsverket bör tillämpas som miniminivå för ersättning inom regioner, kommuner och övriga myndigheter, företag och organisationer vid hälso- och sjukvårdstolkning. Denna taxa, inklusive ersättning för spill- och restid, bör oavkortat tillfalla tolken.

 

Kompetensprincipen får aldrig åsidosättas till förmån för närhetsprincipen eller lojalitetsprincipen.

 

Goda arbetsvillkor - Sjukvårdstolkarna ska erbjudas en god arbetsmiljö och ett rättvist arbetsliv.

 

Samarbete - Ett gott samarbete ska prägla relationerna med tolkförmedlingar, tolkanvändare och övriga berörda parter.