Vår agenda
För att säkerställa god tillgång till kompetenta sjukvårdstolkar och möjliggöra ett hållbart yrke, ser vår agenda ut som följer:
Kompetensprincipen - Auktoriserade sjukvårdstolkar, oavsett anställningsform, ska alltid prioriteras vid tillsättning av tolkuppdrag inom hälso- och sjukvården.
Tolkarvodet - Tolktaxan fastställd av Domstolsverket bör tillämpas som miniminivå för ersättning inom regioner, kommuner och övriga myndigheter, företag och organisationer vid hälso- och sjukvårdstolkning. Denna taxa, inklusive ersättning för spill- och restid, bör oavkortat tillfalla tolken.
Kompetensprincipen får aldrig åsidosättas till förmån för närhetsprincipen eller lojalitetsprincipen.
Goda arbetsvillkor - Sjukvårdstolkarna ska erbjudas en god arbetsmiljö och ett rättvist arbetsliv.
Samarbete - Ett gott samarbete ska prägla relationerna med tolkförmedlingar, tolkanvändare och övriga berörda parter.